公司业务

公司业务

证券业务

资产配置业务

非标融资业务

资产证券化业务

QDII业务

  • 企业年金

    企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保障制度。企业年金的受托人、托管人、账户管理人和投资管理人均由取得人社部颁发的企业年金资格牌照的公司担任。华宝信托持有企业年金账户管理人资格。

  • 薪酬福利管理

    薪酬福利管理是指将员工薪酬福利安排与信托管理模式相结合的专业计划。客户根据自身管理目标设计员工薪酬福利方案,定期/不定期提取一定比例资金,委托华宝信托进行管理运营,并按照根据自身情况制订的薪酬福利方案延期向员工发放薪酬福利基金的信托型金融服务计划。

  • 员工持股

    员工持股是指企业为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有本公司股票或股权,使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。企业作为委托人,华宝信托作为受托人(兼账户管理人及投资管理人),企业指定的员工作为受益人。企业代表所有计划参加人与华宝信托签署信托合同,华宝信托按照约定方式进行股权投资管理。

华宝信托自2001年开始开展员工薪酬福利管理业务,经过多年的业务实践,积累了丰富的业务经验,形成了员工薪酬福利管理业务和员工持股业务两大核心业务。

员工薪酬福利业务和员工持股业务团队是一支经验丰富、学有卓识、敬业进取的团队。团队荣获国家人力资源与社会保障部、国务院国资委联合授予的2019年“中央企业先进集体”称号,是国务院国资委系统的最高级别荣誉。团队中多位成员从事企业年金管理业务经验超过十五年,并有多位成员获得“特许金融分析师(CFA)”、“金融风险管理师(FRM)”、“‘诚信托’中国最佳信托计划经理”等称号。

  1. 员工福利业务+86 21 3850 6922
    +86 21 3850 6993
  2. 员工持股业务+86 21 3850 6757
  3. 外资企业业务+86 21 3850 6938

家族信托—家族财富的顶层设计

家族信托是委托人将资产置入信托,借由信托制度实现其财富保护、传承及管理等需求的信托业务。委托人可为个人或家庭,交付的信托财产可以是现金、金融资产、股权、不动产、保单、艺术品等多种类型,受益人为包括委托人在内的家庭成员。家族信托不是普通的理财产品,而是一种法律架构安排。

家族信托对客户的价值

  1. 资产保护
    信托财产独立管理

    对委托人合法所有的财产,通过财产法律所有权的转移,达到资产保护、风险防范的效果。

  2. 财富传承
    信托利益自由安排

    按照委托人意愿进行信托利益分配的个性化定制,为财产传承分配做出灵活安排。

    实现企业永续传承,保证财富的平稳过渡。

  3. 财富管理
    信托投资连续管理

    按照委托人需求,进行投资建议或资产配置。

    信托具有较广泛的投资领域,现在将财富交予专业可信的机构,未来分配给委托人的家庭成员。

  4. 信息保密
    信托信息高度保密

    避免复杂的遗产继承程序。

    保密性较高,除特殊情况外,具体信息不会向外界披露。

服务介绍

家族信托是家族财富保护与传承最重要的制度安排之一,也是信托本源业务。华宝信托自2016年正式推出家族信托与家族办公室服务以来,始终把家族信托作为重要战略业务。围绕家族客户和家族企业综合需求,为客户搭建家族财富顶层架构,构建综合性财富管理平台,以满足客户包括但不限于财产保护、财富传承、资产配置、经营管理、税务安排等在内的多维度需求。

华宝信托从客户家族事务核心诉求出发,创设了包括经营风险隔离型、婚姻风险防范型、全球资产配置型、养老健康保障型、社会公益慈善型等在内的“家族信托服务九大子系列”,并持续进行家族信托服务基础设施的投入。在保障客户家族资产安全、财富有序传承的基础上,逐步扩展至家族企业治理、家族关系协调、家族精神传承等多层次领域,为客户家族提供全方位、立体化的服务。

  • 经营风险隔离型
  • 婚姻财产保护型
  • 婚姻风险防范型
  • 子女婚姻保护型
  • 家庭成员保障型
  • 家庭企业传承型
  • 养老健康保障型
  • 全球资产配置型
  • 社会公益慈善型